Wij zijn een leiderschap en strategie ontwikkeling agency met een gedurfde en andere aanpak. Wij geloven dat echte leiders gevormd worden in de echte wereld, niet in klaslokalen. Echte leiders staan met beide voeten in de samenleving en hebben de moed om positieve verandering te creëren.
Zo ontwikkel je samen strategieën die goed zijn voor de wereld én voor jouw organisatie. Wij ontwerpen echte ervaringen die alle zintuigen prikkelen. Confronterend en inspirerend. Eenvoudig en positief. Ben je klaar om met ons ‘van de gebaande paden’ af te wijken? We zijn een en al oor. Wij zijn Unleash.
ONORTHODOX
Programma’s van Unleash zijn speels, onorthodox en afgestemd op jouw vraag. Daarbij gaan we naar buiten, de straat op, de natuur in, in gesprek met echte mensen. Zo raak je de kern van wat er nodig is en kom je in echte verbinding met jezelf en elkaar.
KRACHT
We gaan in alles uit van eigen KRACHT. Als leider leren we je leven en werken vanuit je talent. Als team leer je elkaar in je kracht te zetten en als organisatie zijn de antwoorden op je taaiste vragen te vinden in je eigen organisatie.
ONOMKEERBAAR
De opbrengst van onze interventies is ONOMKEERBAAR. Wij geloven niet in het leren van vaardigheden en management trucjes. Wij creëren transformaties die zo doorleefd zijn, dat mensen simpelweg niet meer als vanouds kunnen handelen.
onze journeys
Journeys op maat
Unleash
Leadership
Unleash
your team
Unleash
Strategic Change
Open inschrijving Journeys
.png)
KLANT CASEs
Gemeente Rotterdam Leiderschap aan de Maas
De reis begint in de stad, waar deelnemers inspirerende Rotterdammers ontmoeten – mensen die zich met hart en ziel inzetten voor de stad met succesvolle initiatieven. De lerende acht te veranderen vraag om verbinding, observeren water speelten luisteren naar de betrokkenen. Met deze inzichten kunnen ze hun teams inspireren, samen echte oplossingen creëren en hen uitnodigen om meer initiatieven te nemen.
SRA –Transforming into Self organizing
2020 was een bewogen jaar voor SRA. Ze verhuisden naar een nieuw, open gebouw en wilden tegelijkertijd transformeren naar een meer open en flexibele organisatievorm. SRA wilde afstappen van de klassieke hiërarchische structuur en evolueren naar een organisatie waarin medewerkers organisatiebreed samenwerken in het belang van hun cliënten. Unleash werd als partner uitgenodigd om deze ingrijpende verandering te begeleiden.
Stand by Homecare Re-building a‘yes we can’ culture
Standby is een uniek familiebedrijf dat ouderen verzorgt op een manier waarbij de cliënt écht centraal staat – en niet de procedures. Na enkele jaren van gestage groei, explodeerde de organisatie plotseling in 2021. Dit legde een grote druk op zowel de structuur als de cultuur van het bedrijf. Unleash werd uitgenodigd om Standby te begeleiden richting een toekomstbestendige organisatie.
Valkenhof – Futureproof Care MT Development Program
In 2022 werd Unleash benaderd door de Raad van Bestuur van Valkenhof om meer menselijkheid terug te brengen in hun verzorgingshuizen. Het was hun persoonlijke droom om de organisatie te transformeren en af te rekenen met procedures en oude gewoontes die niet in het belang van de cliënten zijn. In plaats daarvan wilden ze bewustzijn creëren bij alle managers om te focussen op de mogelijkheden en potentie van hun cliënten.
TWD – Organizational Change
TWD is een in Rotterdam gevestigde technische organisatie, gespecialiseerd in tijdelijke hydraulische offshore ontwerpoplossingen. Het is een middelgroot bedrijf dat explosief groeit.Om deze groei op een gezonde manier te ondersteunen en tegelijkertijd de cultuur van vrijheid, creativiteit en authenticiteit te behouden, schakelde de directie Unleash in om hen te helpen op een duurzame manier te groeien.
wat klanten over ons zeggen
"Unleash heeft een cruciale rol gespeeld in het begeleiden van ons, zowel strategisch als inhoudelijk,
door het ingewikkelde proces van organisatie verandering. Samen hebben we zorgvuldig het fundament van onze complexe transformatie geweven, waarbij we steeds onderzochten welke stappen het meest effectief zijn om vooruitgang te boeken. Ze begrijpen onze unieke uitdagingen en werken vanuit dat perspectief met ons samen als klant.Er zijn gerichte interventies ontwikkeld voor verschillende doelgroepen, afgestemd op hun specifieke ontwikkelbehoeften."
They speak about us
"Unleash speelde een cruciale rol in het transformeren van een programma over coöperatief leiderschap,
oorspronkelijk ontworpen voor een breed publiek van managers binnen Rabobank, naar een impactvol 8-daags (4x2 dagen) programma. Dit nieuwe programma richt zich op het opbouwen van betekenisvolle klantrelaties, gebaseerd op persoonlijke en maatschappelijke verbindingen."
They speak about us
Ik leerde Unleash kennen via een cultuur- en leiderschaps programma dat werd georganiseerd voor de CEO’s
(26) van verschillende landelijke organisaties binnen Fairtrade International. Tijdens het programma wist Coen behendig om te gaan met de diverse culturele achtergronden en perspectieven. Binnen de groep was vertrouwen opbouwen een uitdaging, en er waren enkele 'olifanten in de kamer'. Coen paste verschillende technieken en interventies toe om moeilijke onderwerpen op een luchtige, niet-bedreigende en soms zelfs humoristische manier bespreekbaar te maken, waardoor de basis werd gelegd voor oplossingen. Zelfs nu, jaren later, worden deze workshops nog steeds aangehaald. Vanuit het internationale programma vertaalde Coen deze ervaring naar een"
About us
Laat je begeleiden door een van onze ervaren facilitators. We verstaan de kunst van het creëren van een veilige en ontspannen sfeer waarin deelnemers een onomkeerbare leerervaring kunnen opdoen. We zijn allemaal opgeleid in Theory U en systemisch werk, en hebben oog voor de ontwikkeling van de organisatie en cultuur. Zo sluiten we optimaal aan met onze ‘journeys’. We hebben met alle mogelijke organisaties gewerkt en werken nauw samen met onze klanten voor een goeie match. Bij een aantal klanten begeleiden we zelfs samen met een facilitator van de klant leiderschaps journeys. We zijn scherp en lichtvoetig, begripvol en duidelijk, diepgaand en speels. Maar bovenal leren we leiders zelf de regie te pakken en veel te experimenteren en reflecteren. Zo maken we onszelf uiteindelijk overbodig.
Our team
Achter elke kampioen staat een coach. Achter elke succesvolle verkoop, een methode. Het UNLEASH team is een groep doorgewinterde experts die je stimuleren om je grenzen te verleggen, je stijl te verfijnen en van elk gesprek een kans te maken.
Coen Koomen
Coen Koomen
Coen begon zijn carrière als marketeer bij Grolsch en Caterpillar. Tijdens een wereldfietstocht werkte hij op een school in Nepal, wat leidde tot een NGO. Sindsdien is hij actief in leren en veranderen. Hij verdiepte zich in Theory U (MIT) en organisatieopstellingen. Coen werkt het liefst met vertrouwen, gelijkwaardigheid en humor, en haalt met speelse methodes het beste in mensen naar boven.
Je wilt Coen in je team als je een doorbraak wilt realiseren.
David Jonker
David Jonker
David deed corporate ervaring op in de internationale foodsector en vond zijn roeping in coaching en training. Hij werkt o.a. met Schiphol, Rabobank en Fairtrade, en staat bekend om zijn speelse én verdiepende aanpak. Hij creëert structuur en veiligheid, met humor en scherpte.
Je wilt David in je team als je een veilige ruimte wilt creëren waar mensen kunnen groeien.
Robby Mol
Robby Mol
Na 10 jaar corporate bij Caterpillar en 20 jaar start- & scale-ups, combineert Robby praktijkervaring met visie. Hij was o.a. docent bij IMD Lausanne en werkte wereldwijd voor klanten zoals Nike, PwC en ABN AMRO. Zijn passie: mensen helpen van analyse naar actie.
Je wilt Robby in je team als je scherpe analyses wilt omzetten in resultaat.
Femke Ottevanger
Wil je deelnemen
Wil je met ons op leiderschapsavontuur? Heb je nog andere vragen? ons team beantwoordt graag je vragen.
Copyright © 2025 UNLEASH. All Rights Reserved.
